不发工资可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资可申请支付令，否则将面临法律责任。长期拖欠可能影响生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不发工资可这样处理：1. 与用人单位沟通，要求支付；2. 若拒付，向劳动监察大队投诉，并提供证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 仲裁不服，向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理不发工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。首选与用人单位协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍不解决可申请劳动仲裁；最后可提起诉讼。
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