公司不能强制员工接受辞退补偿。依据《劳动合同法》，公司需依法支付补偿，违法解约需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷，影响公司声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不接受补偿，公司应协商。协商不成，可请第三方调解；仍不行，则申请劳动仲裁。具体操作：1. 与员工沟通，明确补偿标准；2. 邀请工会或律师调解；3. 准备证据，按法律程序申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工不接受辞退补偿的常见方式有协商、调解和仲裁。应优先选择协商，协商不成可寻求调解，最后考虑劳动仲裁，根据法律规定确定补偿方案。
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