带人干活工人死亡，如符合工伤条件，则算工伤。依据《工伤保险条例》，工人在工作时间、场所因工作原因受伤或死亡，应认定为工伤。若不及时处理，可能导致雇主面临法律诉讼及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商赔偿、申请工伤认定及诉讼。应先与死者家属协商，协商不成则申请工伤认定，若仍无法解决，可考虑通过法律途径诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工人死亡算工伤。处理方式：1. 立即通知家属并安抚情绪；2. 收集证据，如工作记录、监控等；3. 向当地社保局申请工伤认定；4. 如认定成功，按工伤标准赔偿；5. 若家属有异议，可协商或诉讼解决。
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