这句话指加班费计算以乙方正常工作时间的工资为基数。依据《劳动法》等，这通常指包括基本工资及固定津贴等，非仅基本工资。若处理不当，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫加班费基数问题，需分情况处理。1.有劳动合同约定，按约定工资标准算；2.无约定，看集体合同规定；3.两者均无，则按正常劳动所得工资计。确保计算准确，避免纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式是查阅合同确定加班费基数。有劳动合同约定的按约定，无则看集体合同，均无则按正常劳动应得工资定。选择时应以合同约定为优先，确保合法合规。
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