兄妹姐妹死了，我有资格请丧假吗？

你是否有丧假资格需视公司规定及法律规定而定。分析：从法律层面讲，我国现行法律并未明确规定兄妹姐妹死亡时员工可享受丧假。但许多企业为体现人文关怀，会在内部规章制度中扩大丧假范围，将兄妹姐妹的丧假纳入其中。因此，你是否有丧假资格，首先要查阅你所在公司的规章制度。提醒：若公司拒绝给予丧假且态度强硬，或因此产生劳动争议，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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具体操作：1.**查阅规章制度**：首先，详细查阅公司内部的规章制度或员工手册，了解丧假政策的具体规定。2.**沟通协商**：若规章制度未明确，可与公司人力资源部门进行沟通，说明情况并争取丧假。可提供公司以往类似先例作为支持。3.**申请劳动仲裁**：若公司拒绝给予丧假且态度强硬，可准备相关证据（如规章制度、沟通记录等），向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需准备充分的证据以支持自己的主张。请注意，以上操作需根据实际情况灵活调整，必要时可寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是查阅公司规章制度，了解丧假政策；二是与公司人力资源部门沟通，争取丧假权益。选择方式：-若公司规章制度明确包含兄妹姐妹丧假，则可直接申请。-若规章制度未明确，但公司以往有类似先例，可通过沟通争取。-若公司明确拒绝且规章制度无相关条款，可考虑通过法律途径维护权益。